学院全体教职工：
根据学院工作需要，经学院党政联席会议研究决定：在全院教职工范围内选聘部分岗位负责人，现将有关事项通知如下：
一、选聘岗位
序号 | 岗位 | 职数 | 岗位基本职责 |
1 | 研究生教育中心主任 | 1名 | 协助分管院领导负责学院研究生教学管理工作 |
注：上述选聘岗位的聘期为3年。
二、选聘条件及考核要求
1.学院教职工；具有良好的思想品德、职业道德、创新意识和团队精神，熟悉教育教学活动，一般应具备研究生导师资格；具备一定的组织管理与协调能力；身体健康。
2.中心主任需履行好岗位职责，对于专任教师兼任的给予一定工作量减免，并进行相应的考核。具体为：
主任负责中心全面工作（要求每周至少三天坐班）。达到工作要求则每年减免50%的总工作量（教学、科研和公共服务分别减免50%的任务工作量）。同一人身兼多个中心负责人的，按最高者减免。
3.考核
（1）中心主任每年年终进行履职情况述职。学院对中心主任的工作进行日常监督检查和年度考评，并根据考评情况研究确定考核等级。考核等级分为：优秀、称职、不称职三级。
（2）学院将对当年考核为优秀等级的中心主任奖励100个公共服务绩点，考核为称职等级的中心主任保持相应待遇，考核为不称职等级的中心主任予以解聘。
三、选聘程序及时间安排
1.有意申请选聘的教职工填写报名表（见附件），并于2024年6月14日（星期五）17:00前将报名表电子稿发送至keke-79@qq.com，纸质稿提交至学院综合事务办公室0616#。
2.学院干部工作领导小组对申请选聘教职工进行资格审核，确定参加选聘答辩人选。
3.进行公开答辩和考察（时间、地点另行通知）。
4.学院党委会、党政联席会议研究确定聘任人选并公示。
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2024年6月11日
